مجید رضایی مشاور، مدرس و مِنتُورکُوچ سازمان‌های فروش است. او در سال ۱۳۶۰ در تهران متولد شد و تحصیلات خود را در رشته مدیریت بازرگانی و پس از آن مدیریت دولتی، گرایش توسعه منابع انسانی در مقطع کارشناسی ارشد ادامه داد. رضایی باور دارد یکی از بخش‌هایی که ظرفیت و توانایی بسیار بالایی را برای اقتصاد کشور ایجاد می‌کند توسعه کسب‌وکارهای متوسط و کوچک است.

 سالها مطالعه، فعالیت و کسب تجربیات گوناگون در حوزه کسب‌وکارهای متوسط و کوچک و همچنین رویارویی با مسائل مختلف در سطوح سازمان‌ها سبب شد تا او مشکلات بسیاری از کارفرمایان، مدیران و مالکان کسب‌وکارها را به “سندرمی” تشبیه کند که اختلال و یا نشانه‌های زیر را شامل می‌شوند؛

1. عدم دریافت درست از مفهوم کسب‌وکار در جایگاه مدیریت.
2. نبود شناخت کافی از مفهوم بازاریابی و فروش به عنوان یک سامانه یکپارچه مولد(Business Systematization)
3. عدم شناخت لازم و درک از مسائل مدیریت منابع انسانی در بخش بازاریابی و فروش و دیگر بخش‌ها.
4. ناتوانی مدیریت و کارکنان به دلیل نبود آموزش‌های مدون و به‌روز متناسب با شرح شغلی هر بخش.

همه این موارد و چندی دیگر از این دلایل، برای او کافی بود تا توان، تخصص، تجربه و مهارت‌های خود را متمرکز به خدمات‌رسانی به بنگاه‌های متوسط و کوچک نماید.

رضایی با فعالیت و تجربه پانزده ساله خود در بخش‌های مدیریت سازمان‌های فروش، مشاوره، کوچینگ و توانمندسازی مدیران و همچنین آموزش‌های مرتبط در این حوزه کارنامه‌ای درخشان از خود به جای گذاشته است.